Su empresa accede al Recibo Original y realiza el envío del archivo de recibos de sueldo.
El Recibo Original distribuye automáticamente los recibos de sueldo para los empleados.
Los empleados acceden a los recibos de sueldo con seguridad, en cualquier momento, dondequiera que estén.
Reduce el uso de papel, es ecológicamente correcto y contribuye a la organización del ambiente de trabajo.
Su empresa sólo se cobrará al agregar un recibo, y no cuando se imprima. Ver nuestros precios
Ahorre con impresiones, sobres, correos, utilización de transportadores, maletas, mano de obra interna.
¿Necesito cambiar de sistema de nómina para usar el Recibo Original?
R: Su empresa puede continuar con su sistema actual, para distribuir los recibos de sueldo a los
empleados, sólo tienes que cargar los archivos en el Recibo Original.
¿Cómo funciona la importación de datos del Recibo Original?
R: Para la primera importación es necesario el envío de la Relación de empleados junto con los recibos de
sueldo y
logomarca de la empresa. En los meses siguientes se deben enviar solamente los recibos de sueldo y, si tiene
algún empleado nuevo, basta registrarlo en el sistema.
¿Qué formatos de archivo acepta el Recibo Original?
R: La disposición estándar del Recibo Original es el
formato PDF.
¿Cuánto cuesta el Recibo Original?
R: El Recibo Original es cobrado mensualmente de acuerdo con la cantidad de recibos de sueldo en el mes.
¿Hay diferencia entre Recibo de Pago y Recibo de Sueldo?
R: Aunque algunas regiones han adoptado el término Recibo de Pago y otras el Recibo de Sueldo,
ambos términos
se
refieren al mismo documento. Existen otros términos sinónimos: Recibo de
Haberes,
Recibo de Vencimiento, Extracto de Pago, Demostración de Pago.
¿Mi pago puede ser visto por otras personas?
R: Otras personas no podrán ver su pago. Para acceder a los datos es necesario una contraseña que sólo usted conoce. ¡No divulgue su contraseña!
¿El empleador necesita la firma del empleado en el recibo?
R: Cuando el pago del salario del empleado es efectuado mediante depósito en cuenta-salario no existe la obligatoriedad del empleado firmar el recibo, pues el comprobante de depósito equivale al recibo de pago de salario (firma del empleado).
Por favor, rellene los campos abajo y haga clic en solicitar una propuesta.